[1]
Imam Zuhri, Tyna Yunita and Muhammad Asif Khan 2025. Pengaruh Komitmen Afektif, Kepuasan Kerja, dan Perceived Organizational Support Terhadap Retensi Karyawan Pada PT. Hamasah Konstruksi Indonesia. JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI. 2, 4 (Jul. 2025), 742–755. DOI:https://doi.org/10.61722/jemba.v2i4.1269.