Imam Zuhri et al. 2025. Pengaruh Komitmen Afektif, Kepuasan Kerja, dan Perceived Organizational Support Terhadap Retensi Karyawan Pada PT. Hamasah Konstruksi Indonesia. JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI. 2, 4 (Jul. 2025), 742–755. DOI:https://doi.org/10.61722/jemba.v2i4.1269.