Muhammad Alman Pauti, & Prasetyo Kurniawan. (2026). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT Usaha Cemerlang Esensial Kota Tangerang. JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, 3(1), 519–534. https://doi.org/10.61722/jemba.v3i1.2108