Fatmala, F. (2026). Pengaruh Human Capital Development dan Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan Generasi Z di Kota Parepare. JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, 3(5), 30–44. https://doi.org/10.61722/jemba.v3i5.2999