IMAM ZUHRI; TYNA YUNITA; MUHAMMAD ASIF KHAN. Pengaruh Komitmen Afektif, Kepuasan Kerja, dan Perceived Organizational Support Terhadap Retensi Karyawan Pada PT. Hamasah Konstruksi Indonesia. JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI, [S. l.], v. 2, n. 4, p. 742–755, 2025. DOI: 10.61722/jemba.v2i4.1269. Disponível em: https://ejurnal.kampusakademik.my.id/index.php/jemba/article/view/1269. Acesso em: 25 feb. 2026.