Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Alfa Goldline Realty Tangerang Selatan

Muhammad Okan Fadillah; Uswatun Chasanah

doi:10.61722/jipm.v4i2.2239

Authors

Muhammad Okan Fadillah Universitas Pamulang
Uswatun Chasanah Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.61722/jipm.v4i2.2239

Keywords:

The Influence of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance

Abstract

Abstract. This study aims to analyze the influence of work discipline and work environment on employee performance at PT Alfa Goldline Realty, South Tangerang. Data were collected through direct observation, questionnaires, and interviews, using an associative quantitative approach with a questionnaire comprising 10 statements on work discipline, 10 statements on work environment, and 10 statements on employee performance, distributed to 100 employees. The data were analyzed using the Statistical Product and Service Solution (SPSS) for Macbook Version 23 through validity tests, reliability tests, classical assumption tests, coefficient tests, linear regression analysis, and hypothesis testing. The results produced the regression model Y = 7.870 + 0.202 X₁ + 0.552 X₂, with an R Square value of 0.613, indicating that work discipline and work environment simultaneously contribute 61.3% to employee performance, while the remaining 38.7% is influenced by other factors not examined in this study.

References

Enny, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: UBHARA Manajemen Press.

Hasibuan, H. M. (2019). Manajemen Sumber daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara 2022),hlm,10.

Siyoto, S., & Sodik, M. A. (2015). Dasar metodologi penelitian. literasi media publishing.

Dewi, P. D., dan Harjono. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Tanggerang Selatan: UNPAM PRESS

Agustini, F. (2019). Strategi manajemen sumber daya manusia.

Sedarmayanti. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Refika.

Kurniawan, H. F., & Wiguna, M. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Supra Primatama Nusantara Cabang Mangarai. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(1), 470-479.

Chewe, B., & Taylor, T. K. (2021). DISCIPLINARY PROCEDURES, EMPLOYEE PUNCTUALLY AND EMPLOYEE PERFORMANCE AT NDOLA CITY COUNCIL (ZAMBIA). African Journal of Social Science and Humanities Research, 4(2), 32-48

Darmadi, D. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Indomaret Cabang Kelapa Dua Gading Serpong Kabupaten Tangerang. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 3(3), 240–247. https://doi.org/10.32493/frkm.v3i3.5140

Agustini, N. K. I., & Dewi, A. S. K. (2019). Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan. E-Jurnal Manajemen, 8(1), 231-258

Darmadi, D., Suryani, N. L., & Syatoto, I. (2023). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Iss Indonesia Penempatan Grand Slipi Tower Jakarta Barat. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business, 6(2), 367-375.

Abdullah, S. (2025). Fungsi Badan Permusyawaratan Kampung (BAPEKAM) Dalam Pembangunan Di Kampung Benteng Hulu Kecamatan Mempura Kabupaten Siak. Journal of Public Administration Review, 2(1), 279-296.

Fauziyah, S., & Hindriari, R. (2024). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Lucky Indah Keramik Kota Tangerang. Journal of Research and Publication Innovation, 2(4), 505-515.

Elbadiansyah, E. (2020). PENGARUH PENYERAPAN TENAGA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI PERKASA JAYA MOTOR SAMARINDA TAHUN 2019. CENDIKIA, 5(1), 138-147.

Ichsan, R. N., SE, M., Lukman Nasution, S. E. I., & Sarman Sinaga, S. E. (2021). Bahan Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). CV. Sentosa Deli Mandiri.

Estiana, R., Karomah, N. G., & Saimima, Y. A. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Lentera Bisnis, 12(2), 339.

Fauziah, N., & Komarudin, K. (2025). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ELA JAYA BERKAH PAMULANG TANGERANG SELATAN. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 3(10), 449-460

Caraka, R. N., & Azis, A. (2024). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada bagian produksi di PT. Polindo utama kabupaten tangerang. Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE), 1(2), 248-254.

Hambali, I. (2024). Pengaruh Efikasi Diri dan Peran Manajemen Waktu Terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus di Mantra Sukabumi Pikiran Rakyat Media Network. Jurnal Adijaya Multidisplin, 2(03), 777-792.

Sunarto, A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bisma Narendra di cibitung kabupaten Bekasi. Journal of Research and Publication Innovation, 2(3), 2205-2222.

Febriani, A., Chaniago, S., & Setiawati, M. (2022). Peningkatan minat siswa dalam mapel Geografi dan peran guru terhadap motivasi belajar siswa kelas XI SMAN 1 X Koto Singkarak. Jurnal Eduscience, 9(2), 505-514.

Mulyati, S. (2024). ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KINERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (SURVEI PADA PERUM PERHUTANI KPH SUKABUMI). Jurnal Analisis dan Perkembangan Ekonomi (JAPE), 8(6), 47-59.

Rosita, E., Hidayat, W., & Yuliani, W. (2021). Uji validitas dan reliabilitas kuesioner perilaku prososial. FOKUS: Kajian Bimbingan Dan Konseling Dalam Pendidikan, 4(4), 279-284.

Zuhaena, F., & Cahyo, H. (2022, October). Pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. In FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (Vol. 24, No. 4, pp. 743-749).

Reshianawati, N. K., Rihayana, I. G., & Putra, B. N. K. (2025). PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RESTORAN NEW FURAMA SEAFOOD KEDONGANAN. VALUES, 6(2), 113-123.

Hayati, F. A., Chasanah, U., & Ningsih, A. S. (2021:42). Pengaruh Kepemimpinan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Vanisa Rizki jakarta Selatan. Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, 9(1), 37-49