Analisis Efektivitas Komunikasi Kerja Melalui WhatsApp Divisi Crude Palm Oil di PT Miduk Arta
DOI:
https://doi.org/10.61722/jemba.v3i2.2169Keywords:
Efektivitas Komunikasi; WhatsApp; Komunikasi Organisasi; Crude Palm Oil; Literasi Digital; Studi Kasus.Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi efektivitas komunikasi kerja berbasis media digital instan (WhatsApp) pada sektor logistik berisiko tinggi, dengan fokus spesifik pada dinamika koordinasi antara instruksi manajerial dan eksekusi lapangan di Divisi Crude Palm Oil (CPO) PT. Miduk Arta. Studi ini mengadopsi pendekatan kualitatif melalui desain studi kasus intrinsik. Teknik purposive sampling diterapkan dengan melibatkan partisipan kunci yang terdiri dari supervisor operasional dan pengemudi armada logistik yang beroperasi di jalur distribusi ekstrem. Data dianalisis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil empiris mengungkap bahwa penggunaan WhatsApp secara signifikan meningkatkan kecepatan respons dan akurasi koordinasi operasional dibandingkan metode konvensional. Secara spesifik, fitur visual (pengiriman foto/kamera) terbukti menjadi instrumen paling vital dalam mengatasi hambatan literasi digital (low digital literacy) dan keterbatasan fisik pengemudi, jauh lebih efektif dibandingkan instruksi berbasis teks panjang. Namun, studi ini menemukan fenomena paradoksal di mana peningkatan konektivitas justru memicu kaburnya batasan waktu kerja dan pribadi (blurred work-life boundaries), serta efektivitas yang sangat rentan terganggu oleh kendala infrastruktur fisik (blank spot) di area perkebunan. Studi ini memperkaya literatur komunikasi organisasi dengan menyoroti adaptasi teknologi pada lingkungan pekerja lapangan (non-desk employees). Temuan ini menantang asumsi bahwa kecanggihan fitur adalah penentu utama keberhasilan komunikasi digital, membuktikan bahwa kesederhanaan visual dan kepercayaan pada bukti gambar adalah motivasi intrinsik yang mendorong kepatuhan operasional. Penelitian ini terbatas pada satu divisi logistik spesifik. Studi masa depan disarankan untuk memperluas cakupan pada lintas industri atau menggunakan metode campuran (mixed methods) guna mengukur dampak efisiensi secara statistik. Manajemen operasional perlu menggeser fokus dari sekadar adopsi alat menuju pembentukan regulasi etika komunikasi digital dan standardisasi instruksi visual. Protokol yang konsisten mengenai penggunaan bukti foto dan manajemen waktu komunikasi terbukti lebih esensial dalam menjaga keberlanjutan kinerja dibandingkan sekadar kecepatan pertukaran pesan. Penelitian ini menawarkan perspektif baru mengenai pentingnya harmonisasi antara kapabilitas teknologi dan kompetensi sumber daya manusia sebagai solusi mitigasi risiko di industri logistik.
References
Bennett, M. (2023). The effects of poor communication in the workplace. Niagara Institute.
Chiandita, S., et al. (2024). Komunikasi organisasi dalam mendorong kinerja karyawan pada Divisi Corporate and Government Trans TV. Communicative: Jurnal Komunikasi dan Penyiaran Islam, 5(1).
Creswell, J. W., & Poth, C. N. (2018). Qualitative inquiry and research design: Choosing among five approaches. SAGE Publications.
Grammarly. (2024). The 2024 State of Business Communication Report: What You Need to Know.
Hapsari, G. K., & Ananda, A. R. (2024). Systemic drivers of effective crisis communication: A narrative review across contexts. Communica: Journal of Communication, 2(2), 63-75.
Lee, J. A., et al. (2024). Utilisation of WhatsApp for Emergency Medical Services in Garissa, Kenya. African Journal of Emergency Medicine, 14(1), 38-44. https://doi.org/10.1016/j.afjem.2024.01.002
Merriam, S. B., & Tisdell, E. J. (2016). Qualitative research: A guide to design and implementation. Jossey-Bass.
Miles, M. B., & Huberman, A. M. (1994). Qualitative data analysis: An expanded sourcebook (2nd ed.). SAGE Publications.
Musawir, L. A., Muslimin, K., Darwin, L. A., Rosikah, & Iwan, P. (2025). Dinamika komunikasi organisasi dalam perumusan kebijakan publik di era digitalisasi. Journal of Media and Communication, 2(2), 25-30.
Patton, M. Q. (2015). Qualitative research & evaluation methods: Integrating theory and practice (4th ed.). SAGE Publications.
Pratiwi, N. (2025). WhatsApp group chats as a tool to enhance students' engagement. Journal of Educational Research.
Putri, M. A., & Wibowo, T. O. (2025). Internal communication strategies of startup in shaping a productive organizational communication climate. Jurnal Manajemen Komunikasi, 9(2), 174-193. https://doi.org/10.24198/jmk.v9i2.58698
Rogers, E. M. (2003). Diffusion of innovations (5th ed.). Free Press.
Rohmanu, A., & Tamrin, A. H. (2022). Analisis dan perancangan sistem pelacakan pengiriman barang berbasis web dan WhatsApp (Studi kasus “PT Adisona Logistic Nusantara”). Jurnal Informatika SIMANTIK, 7(2), 56-62.
Setiawan, M. A., & Bathesta, Y. (2024). Analisis komunikasi organisasi dalam memperkuat keselamatan kerja di Terminal Petikemas Koja. MBI: Jurnal Manajemen Bisnis & Industri, 19(3).
Snyder, H. (2019). Literature review as a research methodology: An overview and guidelines. Journal of Business Research, 104, 333-339. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.07.039
Stake, R. E. (1995). The art of case study research. SAGE Publications.
Suparna, P., Pratiwi, N. I., & Lestari, N. K. D. (2024). Pola komunikasi organisasi dalam implementasi program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) dan praktik kerja lapangan (PKL). SJR: Economic, Accounting, Management & Business, 7(39), 868-883.
Veltman, J. R. (2025). Digitalization and organizational climate for well-being in small enterprises. Organizations, 15(9), 337.
Wuersch, L. (2023). Digital internal communication: An interplay of socio-technical change and internal communication practice. International Journal of Management Reviews. https://doi.org/10.1111/ijmr.12323
Yin, R. K. (2018). Case study research and applications: Design and methods. SAGE Publications.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.










