Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Pegawai Penanganan Prasarana Dan Sarana Umum (PPSU) Pada Kelurahan Kedoya Selatan Di Jakarta Barat

Muhammad Sabila Akbar; Iman Syatoto

doi:10.61722/jemba.v3i2.2221

Authors

Muhammad Sabila Akbar Universitas Pamulang
Iman Syatoto Universitas Pamulang

DOI:

https://doi.org/10.61722/jemba.v3i2.2221

Keywords:

Work Facilities, Welfare, Employee Performance

Abstract

Abstract The purpose of this study was to determine the Effect of Work Facilities and Welfare on the Performance of Public Infrastructure and Facilities Handling Employees (PPSU) in the South Kedoya Village in West Jakarta both partially and simultaneously. The method used is quantitative. The sampling technique used saturated sampling and obtained a sample of 76 respondents. Data analysis used validity tests, reliability tests, classical assumption tests, regression analysis, correlation coefficients, determination coefficients and hypothesis tests with the help of SPSS software version 26. The results of this study are that work facilities have a significant effect on employee performance with a determination coefficient value of 55.7% and the hypothesis test obtained t count> t table or (9.652> 1.992). Welfare has a significant effect on employee performance with a determination coefficient value of 39.6% and the hypothesis test obtained t count> t table or (6.971> 1.992). Work facilities and welfare simultaneously have a significant effect on employee performance with the regression equation Y = 18.905 + 0.079X1 + 0.529X2. The coefficient of determination is 56.2% while the remaining 43.8% is influenced by other factors. The hypothesis test obtained a calculated F value > F table or (46.848 > 2.730).

References

Buku

Algifari. (2021). Analisis Regresi: Teori, Kasus, dan Solusi. Yogyakarta: BPFE.

Arikunto, S. (2022). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.

Ghozali, I. (2022). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, I. (2024). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Ghozali, I. (2023). Ekonometrika: Teori, Konsep, dan Aplikasi dengan IBM SPSS 24. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan, M. S. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Santoso, S. (2020). Statistik Multivariat dengan SPSS. Jakarta: Elex Media Komputindo..

Sedarmayanti. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama.

Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2024). Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Jurnal

Abadiyah, A. K. (2022). Pengaruh Fasilitas Kerja, Kemampuan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Tinombo Kabupaten Parigi Moutong. Jurnal Elektronik Sistem Informasi dan Komputer, 7(2).

Anandita, S. R., Indriyani, S., & Mahendri, W. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada CV. Zam – Zam Jombang). Jurnal Manajemen, 2(3).

Hahury, J. J. (2022). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor LPP RRI Ambon. Jurnal Manajemen, 11(1).

Kurniadi, C. I., & Syawaludin. (2024). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama (KPP) Cimanggis Depok. Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 1(4).

Rangkuti, A. E., Thasya, B., & Yanti, A. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Wilayah DJBC Sumatera Utara. Konferensi Nasional Sosial dan Engineering.

Suminaringwulan, N., & Suhana. (2025). Pengaruh Fasilitas Kerja, Kesejahteraan, dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Guru pada Tingkat Sekolah Menengah Pertama. Jurnal Ilmu Pendidikan, 7(8).

Wiranto, et al. (2023). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Mattoangin Makassar. Jurnal Manajemen dan Akuntansi, 2(1).

Yerismal, & Syafrin, I. (2025). Pengaruh Fasilitas Kerja, Komunikasi Kerja dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Maek. Jurnal Riset Manajemen, 4(2).

Anandita, S. R., Indriyani, S., & Mahendri, W. (2021). Pengaruh fasilitas kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan (Studi pada CV. Zam–Zam Jombang). Jurnal Inovasi Penelitian, 2(3), 881–889. ISSN 2722-9475.

Rangkuti, A. E., Thasya, B., & Yanti, A. (2021). Pengaruh fasilitas kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Sumatera Utara. Prosiding Konferensi Nasional Sosial dan Engineering Politeknik Negeri Medan, 553–564.

Nurindah Suminaringwulan, & Suhana. (2025). Pengaruh fasilitas kerja, kesejahteraan, dan stres kerja terhadap kinerja guru pada tingkat Sekolah Menengah Pertama. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 7(8), 3544–3554.

Abadiyah, A. K. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja, Kemampuan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Tinombo Kabupaten Parigi Moutong. Jurnal Ekonomi Trend, 7(2), 19-29.

Hahury, Jessy Juniu. (2022). "Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor LPP RRI Ambon". Jurnal Maneksi, Vol. 11, No. 1, Juni 2022. P-ISSN: 2302-9560/e-ISSN: 2597-4599.

Yerismal, & Syafrin, I. (2025). Pengaruh Fasilitas Kerja, Komunikasi Kerja dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Maek. Journal of Science Education and Management Business (JOSEAMB), 4(2), 391-401.

Wiranto, Akib, H., Jamaluddin, Niswaty, R., & Aslinda, A. (2023). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Mattoangin Makassar. Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Hukum (JADBISFISH), 2(1), 93-100.

Wewengkang, F. J. J., Dotulong, L. O. H., & Loindong, S. S. R. (2023). Pengaruh fasilitas kerja lingkungan kerja dan kesejahteraan pegawai terhadap kebahagiaan kerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Minahasa Tenggara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 11(4), 817–826

Suminaringwulan, N., & Suhana. (2025). Pengaruh fasilitas kerja, kesejahteraan, dan stres kerja terhadap kinerja guru pada tingkat Sekolah Menengah Pertama. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 7(8), 3544–3554

Putra, M. A. P., & Dja'far, A. B. (2025). Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Bfi Finance Tbk Area Cisauk Kab - Tangerang. Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen Bisnis dan Akuntansi (JEMBA), 2(6), 412-422.

Latifah, U. Z., & Santoso, A. B. (2025). Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Bojongsari Kota Depok. Ekonomibisnis: Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 5(2), 234-246.

Kurniadi, C. I., & Syawaludin. (2024). Pengaruh Fasilitas Kerja dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama (KPP) Cimanggis Depok. Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(4), 1559-1568.