The Influence of Leadership and Work Discipline on Employee Performance at PT. XYZ Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.61722/jemba.v2i4.1259Keywords:
Employee Performance, Leadership, Work DisciplineAbstract
This study aims to analyze whether the Influence of Leadership and Work Discipline on Employee Performance of PT. XYZ. The research method used in this study is a quantitative method. The sampling technique in this study used a saturated sample or census of 40 employees as respondents. The data collection technique used a questionnaire in several questions and was measured using a Likert Scale. Data analysis used the Structural Equation Modeling (SEM) method. Data was processed using SMART PLS 4.1 software. The results of the study showed that (X1) Leadership has a positive and significant effect on teacher performance. In addition, (X2) Work Discipline has a positive and significant effect on teacher performance.
References
Abdullah, R., Husain, A., & Faisal, A. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Ekonomi, 6(2), 85–92.
Andriyani, N., Hamzah, R., & Siagian, R. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Pt Aquavue Vision International. Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia, 15(2), 24–32.
Anwar, M., Pakya, A. R., & Mendo, A. Y. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Penanaman Modal dan Perizinan Terpadu Satu Pintu Kota Gorontalo. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 3(3), 353–367.
Faruq, M. U. Al, & Suwaji, R. (2024). Work Motivation , Leadership , and Work Discipline Influence on Employee Performance at PT Petronika in Gresik. Jurnal Informasi Dan Taknologi, 6(3), 2–5. https://doi.org/10.60083/jidt.v6i2.575
Halawa, E. S., Dakhi, Y., & Zogoto, R. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Onohazumba Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 4(1), 176–185.
Muna, N., & Isnowati, S. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT LKM Demak Sejahtera). Jesya, 5(2), 1119–1130. https://doi.org/10.36778/jesya.v5i2.652
Nathasyah, Ari Sulistyowati, Bayu Seno Pitoyo, Tyna Yunita, & Jumawan. (2024). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Bekasi Jaya. Jurnal Riset Manajemen, 2(3), 216–230. https://doi.org/10.54066/jurma.v2i3.2255
Panjaitan, P. H., Lumenta, Y. M., Febriyanto, F., Suyono, S., Rusilawati, E., & Kudri, M. W. (2023). The Influence of Leadership, Motivation, and Compensation on Employee Performance at PT. LG Electronics. Business Management and Accounting (ICOBIMA), 2(1), 238–256. https://doi.org/10.35145/icobima.v2i1.4070
Putra, D. A., Setianingsih, R., & Binangkit, I. D. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja, Dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Satria Antaran Prima Pekanbaru. Seminar Nasional Ekonomi Bisnis & Akuntansi, 3, 768–782.
Rahmat, D., Ulum, R. B., & Widarman, A. (2023). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Sharp Electronics Indonesia (Divisi Washing Machine). Central Publisher, 1(6), 537–547.
Sari, R. P., & Hasanuddin. (2024). Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Tinta Emas Indonesia. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 2(2), 312–324.
Siswanto, R. F., & Hasanuddin. (2024). Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Bintang Makmur Bekasi. Jurnal Rumpun Manajemen Dan Ekonomi, 1(3), 707–716. https://doi.org/10.61722/jrme.v1i3.2229
Soearna, Y., & Purnama, Y. H. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Wika Industri Manufaktur. Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 2(05), 41–50. https://doi.org/10.56127/jukim.v2i05.937
Syahputra, F. P., Badri, J., Susanti, F., & Ramafina, S. F. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Perindustian Kota Padang. Jurnal Economina, 2(5), 1069–1080. https://doi.org/10.55681/economina.v2i5.520
Tuntun, & Thamrin Noor, M. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bpjs Ketenagakerjaan Cabang Sampit. Jurnal Penerapan Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 8(1), 11–18.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JURNAL ILMIAH EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
