PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN AL-AKHYARIYAH
DOI:
https://doi.org/10.61722/jipm.v4i1.1899Keywords:
Kompetensi; Komitmen Organisasi; Kinerja Guru.Abstract
Di Yayasan Al-Akhyariyah, ada beberapa masalah terkait performa guru, seperti kemampuan mereka dalam menangani proses pembelajaran dan dedikasi mereka terhadap yayasan. Penelitian ini ingin menyelidiki bagaimana kompetensi dan komitmen organisasi memengaruhi kinerja para guru di sana. Kami pakai metode kuantitatif dengan data utama dari kuesioner yang disebar ke semua 30 guru, menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis datanya melibatkan uji asumsi klasik, pengujian hipotesis, dan koefisien determinasi (R Square) lewat software SPSS versi 25. Hasilnya, kompetensi ternyata punya dampak positif yang kuat terhadap kinerja guru, dengan nilai t hitung 4,917 dan signifikansi 0,000. Begitu juga komitmen organisasi, yang berpengaruh positif signifikan dengan t hitung 2,326 dan signifikansi 0,028. Kalau digabung, kedua faktor ini secara bersama-sama memengaruhi kinerja guru secara signifikan, ditunjukkan oleh nilai F 50,292 dengan signifikansi 0,000. Nilai R Square 0,788 artinya 78,8% variasi dalam kinerja guru bisa dijelaskan oleh kompetensi dan komitmen itu, sedangkan 21,2% sisanya dipengaruhi hal lain di luar penelitian ini. Kesimpulannya, memperkuat kompetensi
profesional dan komitmen organisasi jadi kunci penting buat meningkatkan performa guru di Yayasan Al-Akhyariyah.
Kata Kunci: Kompetensi; Komitmen Organisasi; Kinerja Guru.
References
A Abdullah Ammar, Isnurhadi, Muhammad Ichsan Hadjri, Zunaidah, Shelfi Malinda. 2022. “Kompetensi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Melalui Komitmen Organisasi.” Jurnal Media Wahana Ekonomika, 601–16. https://jurnal.univpgri- palembang.ac.id/index.php/Ekonomika/article/download/17749/9068.
Adipura Nusantara, Fajar. 2025. “Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompetensi Guru Dan Komitmen Organisasi Terhadap Implementasi Manajemen Terpadu Di SDIT Yasir Cipondoh Kota Tangerangolah.” Jurnal Mahasiswa Ekonomi&Bisnis5(2):821–34.
https://www.ojs.pseb.or.id/index.php/jmeb/article/view/1355/1025.
Amin, Nur Fadilah, Sabaruddin Garancang, and Kamaluddin Abunawas. 2023. "Konsep umum populasi dan sampel dalam penelitian." Pilar 14.1 : 15-31.
Bilqis, Nabila Fajriah, and Ritta Setiyat. 2023. “Pengaruh Kompetensi Guru , Komitmen Guru Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SD Negeri Di Wilayah Cengkareng Barat Jakarta Barat.” Journal Of Social Science Research 3:5691–5701. https://jinnovative.org/index.php/Innovative/article/download/4189/2995.
Heliyana, Eni, Riska Ayu Pramesthi, and Triska Dewi Pramitasari. 2024. “Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Smkn 1 Situbondo Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening.” Jurnal Mahasiswa Entrepreneurship (JME) 3 (6): 1046. https://doi.org/10.36841/jme.v3i6.5005.
Maekawa, Disty Septia, Susi Hendriani, and Mida Aprilina Tarigan. 2025. “Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Guru Terhadap Kelulusan Siswa Yang Diterima Pada Perguruan Tinggi Negeri Dalam 5 Tahun Terakhir Di SMA Negeri 8 Pekanbaru.” Jurnal Bisnis Mahasiswa, no. September. https://jurnalbisnismahasiswa.com/index.php/jurnal/article/view/807/441.
Mahendra, Ihsan Kurnia, Wyati Saddewisasi, and Ardiani Ika Sulistyawati. 2024. “PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ATALIAN GLOBAL SERVICE DI SMC RS
TELOGOREJO.” Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business 4 (4):1467–84. https://repository.usm.ac.id/files/journalnas/B206/20240816120452- jurnalnasional-B206.pdf.
Pratiwi, Sri Nurabdiah. 2020. "Manajemen Strategi Sumber Daya Manusia Pendidikan Di Era 4.0." EduTech: Jurnal Ilmu Pendidikan Dan Ilmu Sosial 6.1 : 109-114.
Puteri, Shuci Nabilla, and Rahayu Setianingsih. 2022. “Pengaruh Kompetensi , Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Pekanbaru” 2 (2): 392–401. https://jinnovative.org/index.php/Innovative/article/download/4189/2995.
Visca Alfareza, Elin Herlina, Risna Kartika. 2019. “PENGARUH SELF EFFICACY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAPKOMITMEN ORGANISASI.” Business
Management and Enterpreunership Journal 1:14–17. https://jurnal.unigal.ac.id/bmej/article/download/5888/10166.
Waruwu, Marinu. 2023. "Pendekatan penelitian pendidikan: metode penelitian kualitatif, metode penelitian kuantitatif dan metode penelitian kombinasi (Mixed Method)." Jurnal pendidikan tambusai 7.1 : 2896-2910.
Waruwu, M., Puat, S. N., Utami, P. R., Yanti, E., & Rusydiana, M. 2025. Metode penelitian kuantitatif: Konsep, jenis, tahapan dan kelebihan. Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 10(1), 917-932.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JURNAL ILMIAH PENELITIAN MAHASISWA
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
